Environmental, Social & Governance
Le modèle commercial CAPRARI vise à créer une valeur durable et partagée pour l’entreprise et le territoire au fil du temps
Avec une vision tournée vers l’avenir, nous offrons des produits et des services essentiels liés au monde de l’eau, garantis par les normes d’efficacité les plus élevées, et visant à améliorer la qualité de vie des personnes et des entreprises actives dans les communautés dans lesquelles nous travaillons.
Caprari est une réalité solide, en mesure d’évoluer pour accompagner le changement dans des secteurs en constante transformation, en créant un parcours continu de croissance durable.
Notre stratégie et notre engagement ESG
Notre stratégie de croissance s’inscrit pleinement dans la construction d’un avenir inclusif, durable et résilient pour les populations et la planète, un objectif que l’Organisation des Nations Unies (ONU) vise à travers les « 17 objectifs de développement durable », inclus dans l’Agenda 2030, le programme d’action pour les populations, la planète et la prospérité signé en septembre 2015 par les gouvernements des 193 pays membres.
Depuis plusieurs années, nous mettons en œuvre des politiques visant à limiter les impacts environnementaux et à maximiser les avantages sociaux tout au long de la chaîne de valeur.
En particulier, nous poursuivons les objectifs suivants, pour lesquels nous avons créé un plan d’actions spécifiques à entreprendre chaque année et fixé des indicateurs de performance clés (kpi) spécifiques pour suivre l’évolution des activités individuelles.
Rapport de durabilité
Caprari considère la durabilité comme une expression concrète de ses valeurs d’entreprise, fondamentale pour la création d’une relation de confiance et de crédibilité avec les parties prenantes de référence.
Chaque année, nous élaborons le rapport de durabilité afin de faire état de manière transparente de nos performances dans les domaines social, environnemental et économique. La transparence vis-à-vis de toutes les parties prenantes est un principe essentiel qui guide notre entreprise dans toutes ses activités et qui se reflète également dans le choix de rédiger chaque année le rapport de durabilité sur une base volontaire.
Rating EcoVadis
Depuis plusieurs années, Caprari s’engage dans la mise en œuvre d’actions concrètes visant à améliorer la durabilité de sa gestion d’entreprise. En reconnaissance de cette démarche, l’entreprise a obtenu la médaille d’Or EcoVadis, se classant parmi les 5 % des entreprises les mieux notées au niveau mondial.
EcoVadis est l’une des principales plateformes internationales d’évaluation de la durabilité et attribue une note qui reflète la qualité du système de gestion des enjeux ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) de l’entreprise.
La méthodologie d’évaluation repose sur des normes internationales et analyse 21 indicateurs répartis en quatre domaines fondamentaux : Environnement, Pratiques de travail et Droits humains, Éthique et Achats responsables.
Validation SBTi
Wateralia a franchi une étape importante dans son parcours de développement durable : ses objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) ont été officiellement validés par SBTi Services, confirmant leur conformité aux critères scientifiques définis par la Science Based Targets initiative (SBTi), la référence internationale en matière d’action climatique des entreprises.
Cette validation renforce l’engagement de Wateralia en faveur d’une action climatique concrète et mesurable et constitue une avancée majeure dans la stratégie de décarbonation du Groupe.
En tant que groupe industriel international, Wateralia s’engage à réduire son impact environnemental grâce à l’innovation, à des procédés de fabrication plus efficaces et au développement de produits et de solutions toujours plus performants sur le plan énergétique.
À l’horizon 2034, par rapport à l’année de référence 2024, Wateralia s’engage à :
- Réduire de 49,81 % les émissions absolues de GES des scopes 1 et 2 ;
- Réduire de 63,8 % les émissions de GES du scope 3 par euro de valeur ajoutée.
L’atteinte de ces objectifs nécessitera des efforts coordonnés dans l’ensemble des activités et de la chaîne de valeur du Groupe, soutenus par un suivi continu, des actions concrètes et une communication transparente.
Pour Wateralia, la durabilité consiste à transformer les engagements en résultats mesurables et à générer un impact positif et durable dans le temps.
Soutien aux associations SANS BUT LUCRATIF
CAPRARI a soutenu plusieurs associations à but non lucratif au fil des ans en vue d’apporter son soutien à la communauté. Pour la société, la responsabilité sociale des entreprises est un engagement concret et constant, qui fait partie de son plan stratégique de développement industriel, car ce n’est qu’ensemble que nous pourrons construire une société fondée sur le progrès inclusif de toutes les parties prenantes.
Zambie : le Mthunzi Centre
L’eau est un droit pour tous
Cette association à but non lucratif est née en 1995 pour gérer des foyers d’accueil, des centres éducatifs, scolaires et professionnels au Kenya, en Zambie et au Soudan.
Caprari fournit des pompes et une assistance pour la gestion de l’eau potable au Mthunzi Centre, en Zambie. Le centre accueille 60 anciens enfants et jeunes des rues qui peuvent étudier, s’occuper du potager, du projet de pisciculture et des ateliers de couture et de menuiserie.
Le Mthunzi Centre est un projet socio-éducatif géré par la communauté de Koinonia à Lusaka.
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Notre équipe est à votre entière disposition.
